NBAの10日間契約ウィンドウが開幕、年俸保証期限が迫る
海外メディアの視点
NBAでは、怪我に悩むインディアナ・ペイサーズとメンフィス・グリズリーズが複数のハードシップ例外を受け、選手を10日間契約で獲得する機会を得ている。1月5日からは、標準的な10日間契約を結ぶことが可能となり、チームは選手を10日間または3試合のいずれか長い方の期間でロースターに加えることができる。選手は同じチームで最大2回の10日間契約を結ぶことができ、その後はシーズン残りの契約を結ぶか、別れるかの判断が求められる。この契約は、若手選手を試す機会や短期的な怪我の穴埋め、ロースター要件を満たすために利用される。特に年俸保証期限が近づく中、チームは選手を解雇し、新たに10日間契約を結ぶことでロースターの柔軟性を最大化する戦略を取ることが多い。現在、13チームが15人のロースター枠を持っているが、財政状況により急いで選手を補充することは少ないと見られている。
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AEKがグレッグ・ブラウンIIIと長期契約延長を発表
AEKは、グレッグ・ブラウンIIIとの契約を2026-2027シーズンまで延長することを発表した。24歳のアメリカ人フォワードは、テキサス大学での活躍を経て、ポートランド・トレイルブレイザーズとダラス・マーベリックスでNBA経験を持つ。アテネに到着してから短期間でインパクトを与え、特にバスケットボールチャンピオンズリーグでは、4試合で平均7.5得点、5.5リバウンド、1.5ブロックを記録している。彼の守備力とリバウンド力は、チームのフロントコートを安定させ、次の競技サイクルに向けたAEKの意図を明確に示している。AEKは、グループJの首位争いに向けて準備を進めており、ブラウンの貢献が今後の成功に大きく寄与することが期待されている。
【速報】セルティックスがキャップ管理を強化、選手契約を更新
ボストン・セルティックスは、センターのチャールズ・バッシーを10日間契約で獲得し、マックス・シュルガをツーウェイ契約からスタンダードロースターに昇格させた。この動きにより、セルティックスはNBAが定める最低14人の選手を確保した。チームは、トレードデッドライン前に大幅な年俸削減を行い、ラグジュアリータックスの回避を目指している。最近の契約では、ダラノ・バントンやジョン・トンジェも含まれ、これらの選手はドラフト権を持つ選手として昇格したため、年俸が税の影響を受けにくい。セルティックスのキャップ管理は非常に慎重で、今後のシーズンに向けた戦略が見え隠れしている。
セルティックスがマックス・シュルガを標準契約で獲得
ボストン・セルティックスは、ツーウェイ契約のマックス・シュルガを標準契約に昇格させることを決定した。この契約は来シーズンの終了まで有効で、2026/27シーズンは保証されない。シュルガは今シーズンの残り期間、ルーキー最低年俸の一部を受け取ることになる。セルティックスは最近、ラグジュアリータックスを回避するために12人のロースターで運営しており、14人のロースター制限に達する前に2人の選手を追加する必要がある。さらに、フリーエージェントのチャールズ・バッシーを10日間契約で獲得する報道もある。シュルガの昇格は、彼のルーキー最低年俸が「税変動」の対象にならないため、財政的に有利である。シュルガは昨年のドラフトで57位指名され、今シーズンはGリーグのメイン・セルティックスで平均16.2得点、4.4リバウンド、7.2アシストを記録している。