NBAの最低年俸例外：チームと選手にとっての重要な選択肢
海外メディアの視点
NBAの最低年俸例外は、キャップ制のチームが選手を追加するための最後の手段として利用されることが多く、選手にとっても契約を得るための重要な手段となっている。この例外を利用することで、オーバーキャップのチームは最低年俸で選手を契約でき、契約は1年または2年の期間で結ぶことができる。チームはリーグ年度内にこの例外を複数回使用できるため、キャップルームや他の例外を使い切った場合でもロースターを補強する手段となる。また、最低年俸で契約した選手はトレードによる取得も可能で、サラリー・マッチングの際にはカウントされない。最低年俸は選手のNBAでの経験年数に応じて異なり、2025/26シーズンには経験のない選手が$1,272,870、10年以上の選手が$3,634,153の最低年俸を受け取ることができる。NBAは、キャップの変動に応じて最低年俸を調整しており、これによりチームがベテラン選手を獲得しやすくなるよう配慮している。
🔗関連記事
AEKがグレッグ・ブラウンIIIと長期契約延長を発表
AEKは、グレッグ・ブラウンIIIとの契約を2026-2027シーズンまで延長することを発表した。24歳のアメリカ人フォワードは、テキサス大学での活躍を経て、ポートランド・トレイルブレイザーズとダラス・マーベリックスでNBA経験を持つ。アテネに到着してから短期間でインパクトを与え、特にバスケットボールチャンピオンズリーグでは、4試合で平均7.5得点、5.5リバウンド、1.5ブロックを記録している。彼の守備力とリバウンド力は、チームのフロントコートを安定させ、次の競技サイクルに向けたAEKの意図を明確に示している。AEKは、グループJの首位争いに向けて準備を進めており、ブラウンの貢献が今後の成功に大きく寄与することが期待されている。
【速報】セルティックスがキャップ管理を強化、選手契約を更新
ボストン・セルティックスは、センターのチャールズ・バッシーを10日間契約で獲得し、マックス・シュルガをツーウェイ契約からスタンダードロースターに昇格させた。この動きにより、セルティックスはNBAが定める最低14人の選手を確保した。チームは、トレードデッドライン前に大幅な年俸削減を行い、ラグジュアリータックスの回避を目指している。最近の契約では、ダラノ・バントンやジョン・トンジェも含まれ、これらの選手はドラフト権を持つ選手として昇格したため、年俸が税の影響を受けにくい。セルティックスのキャップ管理は非常に慎重で、今後のシーズンに向けた戦略が見え隠れしている。
セルティックスがマックス・シュルガを標準契約で獲得
ボストン・セルティックスは、ツーウェイ契約のマックス・シュルガを標準契約に昇格させることを決定した。この契約は来シーズンの終了まで有効で、2026/27シーズンは保証されない。シュルガは今シーズンの残り期間、ルーキー最低年俸の一部を受け取ることになる。セルティックスは最近、ラグジュアリータックスを回避するために12人のロースターで運営しており、14人のロースター制限に達する前に2人の選手を追加する必要がある。さらに、フリーエージェントのチャールズ・バッシーを10日間契約で獲得する報道もある。シュルガの昇格は、彼のルーキー最低年俸が「税変動」の対象にならないため、財政的に有利である。シュルガは昨年のドラフトで57位指名され、今シーズンはGリーグのメイン・セルティックスで平均16.2得点、4.4リバウンド、7.2アシストを記録している。